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スタッフ体験レポート

信頼関係の築き方

 

インドネシア人は日本人と同じく「恥の文化」を持っています。

つまり、面子というものを気にします。

また、ジャワ人は人前で感情を出すことを恥と考える文化です。

 

人前で怒ったり、間違いを指摘したり、非難したりすると、

その人の面子をつぶすことになります。

もしみんなの前で怒られるとその日は仕事ができなくなってしまいます。

 

関係構築するためのオススメは、個別ミーティングを細かく行うことです。

週1回でミーティングを行い、問題があったときや何か不満があるとき等は

個別に話を聞くようにすると、不満を溜めにくくなると共に、信頼関係ができます。

 

日本人もインドネシア人も一緒ですね!

 

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