9月30日、改正入管法及び育成就労法の関係省令等が公布されました。
これにより、育成就労制度が「令和9年4月1日」から施行されることが正式に決まりました。
●外国人の育成就労の適正な実施及び育成就労外国人の保護に関する法律施行規則
（令和７年法務省・厚生労働省令第４号）
【育成就労制度とは】
現行の技能実習制度で問題とされてきた点を大きく見直して作られました。
日本の人手不足の分野で人材を育てて確保することを目的としています。
特定技能制度１号に進むことを前提とすることで、外国人材が日本で働きながら段階的にキャリアアップできる仕組みをつくります。長く日本の産業を支える人材を確保することを目指すものです。
育成就労に関するコラムはこちらをご参照ください。
https://asea.jp/columns/training-and-employment-system/