よくあるご質問

• なぜ技能実習1号、2号、3号と区分されているのですか？
• 技能実習生を受入れることで、企業にどのようなメリットがありますか？
• 外国人技能実習生受入れに関する不正行為とは何ですか？
• 実習生の家族の呼び寄せ・一時帰国は認められていますか？
• 技能実習と特定技能の違いは何ですか？

• 実習開始後に監理団体による全体研修はありますか？
• 実習生の受傷事故の防止にはどんな対策をすればよいですか？
• 技能実習1年目（在留資格「技能実習1号ロ」）の受入れの要件は何ですか？
• 実習生受入れのために、企業が確保すべき人員や体制は何ですか？
• 実習生の宿泊施設について留意すべきことは何ですか？
• 実習生の在留カードや旅券の取扱いはどうしたらいいですか？

• なぜ、インドネシア人の技能実習生に特化しているのですか？
• インドネシア人技能実習生は英語を話しますか？
• 技能実習生にアルバイトをさせてもいいですか？
• 実習生の生活習慣に関する理解や対応策を教えてください
• 実習生が近隣住民と良い関係を構築するためのコツは何ですか？
• 実習生のホームシックを防ぐためにどんな対策が必要ですか？