技能実習制度にお悩みの企業様へ

当組合では、外国人技能実習制度でお悩みの企業様に、インドネシア人技能実習生の受入れをご提案しております。
製造業、農業、宿泊業、建設業を始めとした、外国人技能実習生の受入れが可能な業界において、インドネシア人技能実習生の受け入れに関して詳しくご説明させて頂きます。

実習生の受け入れにお悩みの企業様は、インドネシア人技能実習生の受れ入れを是非ご検討ください。

当団体には、多くの企業様から以下のような実習生に関するお悩みが寄せられています。外国人技能実習制度に参画いただくことで、企業様の様々な活動における課題を解決することができます。

現在外国人技能実習生を受入れ中の企業様や、過去に受入れ実績のある企業様からのお問い合わせ・ご相談も、当組合に数多くいただいております。

言語・文化・国籍・年齢・志向などの違いから、外国人技能実習生を受入れたものの上手くいかなかった、というお悩みもあるようです。

外国人技能実習制度は、前身の外国人研修制度（1993年創立）から数えると、20年以上の歴史を持つ制度です。しかしながら、外国人技能実習制度の認知度は未だ高いとは言えず、当組合にも様々な企業様からご質問やご相談が寄せられています。

ここでは、実際に当組合に寄せられた声の中から、特に多く寄せられた内容についてご紹介・解説しています。

インドネシア人の外国人技能実習生なら
当組合にお任せください！