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特定技能制度のご紹介
深刻化する人手不足の解決策として、特定技能外国人の受け入れがますます注目されています。
私たちアジア技術交流協同組合(ASEA)は、登録支援機関として、
煩雑な書類手続きから採用後の生活支援まで、一貫したサポートを提供しています。
特定技能制度について少しでも疑問やご不安なことがございましたら、どうぞお気軽にご相談ください。
特定技能制度とは?
人材を確保する事が困難な状況にある産業上の分野において、
一定の専門性・技能を有し
即戦力となる外国人材を受け入れていく
仕組みの構築を目的とした制度です。
特定技能と技能実習の違い
特定技能外国人の受け入れが可能な分野
特定技能1号
介護 ビルクリーニング業
(厚生労働省)
建設
造船・舶用工業
自動車整備
航空
宿泊
自動車運送業
鉄道
(国土交通省)
工業製品製造業
(経済産業省)
農業
漁業
飲食料品製造業
外食業
林業
木材産業
(農林水産省)
※特定技能2号移行対象外の分野もあります
※随時分野が追加されており、今後も対象分野は拡大していく見込みです。
※最新情報はこちらをご確認ください
https://www.jitco.or.jp/ja/skill/
公益財団法人 国際人材協力機構(JITCO)
特定技能外国人受け入れ支援事業について
ASEAは登録支援機関として特定技能外国人の受け入れ支援をおこなっています。
登録支援機関とは
特定技能所属機関(受け入れ企業)から
委託を受けて、特定技能外国人が「特定技能」の在留中に
安定的でスムーズな活動を行うことができるように
職業、日常、社会生活上の問題に対して多種多様な支援を実施する機関です。
登録支援機関の主な役割
社会生活を安定的かつ
円滑に送る為のサポート
支援計画書の作成