今回は実習生の定期訪問時の出来事についてお話したいと思います♪
ASEAでは、実習生が企業様に配属されてから毎月定期訪問を行っています!
企業様、実習生ともに生活面及び仕事面での悩みやトラブルがないよう
インドネシア人スタッフと日本人スタッフで状況確認をさせて頂いています。
また、日本語の宿題とテストも行っています!
先日、とある企業様の実習生訪問の際、
指定された単語を使って例文を作成する問題がありました。
【たすける】 「なにかもんだいがあったら私がたすけます」
【やりなおす】 「しっぱいになっても、すぐやりなおします」
配属からまだ3ヶ月ですが、既に高い日本語力です!仕事への意識も高いですね!
(私もインドネシア語頑張らなきゃ..!)
この他にも出勤簿や給与、実習生の生活環境のチェックなども行います。
受け入れについて不安がある企業様も、私たちがフルサポート致しますのでお任せ下さい!
事務局員T