ASEA
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外国人技能実習制度のご紹介

外国人技能実習制度とは、

外国人の若者が日本の企業で
高い技術を習得し、母国に持ち帰り経済発展に貢献することを目的とした、国際協力のための制度です。

外国人技能実習制度とは、新興国を中心とした外国人技能実習生が日本の企業で就労経験を積むことによって、日本の高い技術・技能を身に付けることを目的とした国際協力のための制度です。製造業、ビルクリーニング、農業、食品製造、建設など、海外の若い人材を基本は3年間(条件が合えば+2年間)日本の企業が受け入れます。外国人技能実習生は、習得した技術を活かし母国の経済発展に役立てることが出来ます。

技能実習生をお勧めする理由

皆強い意志を持って来日します。

彼らの実習に対し素直で真面目に取り組む姿勢は、日本人従業員の方々にも刺激を与え、職場の活性化に繋がります。

インドネシア人実習生の特徴

当組合ではインドネシア現地の送り出し機関と密に連携し、インドネシア人実習生の受入れをサポートしております。実習生と日本語でコミュニケーションが取れるのか、技術をしっかりと習得してもらえるのか、といったご不安をお持ちの日本企業様に、インドネシア人実習生をお勧めする理由を次のページよりご紹介させて頂きます。

受入れが可能な職種・業種

外国人技能実習生の受入れが可能な業界・業種について、また受入れ企業様の基本要件についてご紹介いたします。

受入れまでの流れ

お問い合わせから外国人技能実習生の受入れ開始まで、具体的な流れ・手順をご紹介いたします。